干部学习会丨放使干霄战风雨
2023-04-24 来源:飞速影视
「本文来源:大众日报」
![干部学习会丨放使干霄战风雨](http://fs.qqfile.top/re/aHR0cHM6Ly9waWNzNS5iYWlkdS5jb20vZmVlZC85OTIyNzIwZTBjZjNkN2NhNmIwNDYyOTk5NmMyZGIwMDY5NjNhOTUxLmpwZWdAZl9hdXRvP3Rva2VuPTU3YTIwYzMxNzkwZmFjZmM1MGUzMGQzMDU1ZGUyYjli0)
□房小龙
“刀要在石上磨、人要在事上练,不经风雨、不见世面是难以成大器的”。年轻干部要提高“真本领”、练出“铁肩膀”,就必须多经受磨难摔打,真刀真枪锤炼能力,只有这样,才能茁壮成长、堪当重任。
要放手让干部去“磨”。“庭院岂生千里马,花盆难养万年松。”任何人都不可能轻轻松松成才,越是困难大、矛盾多的地方,越能磨砺品质、提升本领。年轻干部更是如此。曾国藩在《英才》中说到,“天下无现成之人才,亦无生知之卓识,大抵皆由勉强磨炼而出耳” 。只有舍得把干部放到赛场、让干部走出温室,让他们直面磨难、搏击风雨,才能磨出“泰山崩于前而色不变,麋鹿兴于左而目不瞬”的定力,磨出“曾经沧海难为水,除却巫山不是云”的眼界,磨出“衙斋卧听潇潇雨,疑是民间疾苦声”的情怀,磨出“咬定青山不放松,不破楼兰终不还”的韧劲。经历风雨磨练,年轻干部才能让积蓄足够成长力量,才能成长为关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来的好干部。
要舍得让干部去“试”。“志不求易者成,事不避难者进。”从“生也沙丘、死也沙丘”的好书记焦裕禄,到“绿了荒山,白了头发”的奋斗者杨善洲,再到“绝壁开路、誓拔穷根”的新愚公毛相林,无不是历经风雨才见彩虹的。年轻干部精力充沛、朝气蓬勃,思维活跃、心思敏捷,正处在长本事、长才干的大好时期,只有多经历一些大事急事难事,多当几回“热锅上蚂蚁”,才能在干事中长本事,在历练中变老练。要舍得拿出更高岗位、搭建更大舞台、倾斜更好资源,让年轻干部按照自己的思路开展工作、施展才华。要综合运用上下交流任职、重大专项任务、援派第一书记等方式,让年轻干部到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿去接“最烫手的山芋”、啃“最硬的骨头”、攻“最坚固的堡垒”,用疾风试劲草、用烈火炼真金。
要让干部放心去“闯”。“盖有非常之功,必待非常之人。”闯新路、开新局就必然不能墨守成规,改革创新、另辟蹊径总是有风险的,不能期望每一项工作只成功不失败。组织既要有“舍得放”的决心,更要有“敢于放”的担当。对那些因先行先试,勇闯新路等原因被问责的干部,要允许试错、宽容失败,不能“一棍子打死”或因一次问责影响终身。要及时跟进谈心谈话,了解干部思想情况和精神状态,帮助解开疙瘩,让干部感受“组织温度”,切实减轻干部“问责焦虑”,让干部使干部有全身谋事之心、无侧身谋人之虞。要做到考核考察“不带有色眼镜”,评先树优“不一棍子打死”,选拔任用“一碗水端平”,为那些敢冲敢干、能打能拼的年轻干部撑起“保护伞”,让他们放下盾牌、持剑冲锋。
(作者单位:中共淄博市委组织部)
本站仅为学习交流之用,所有视频和图片均来自互联网收集而来,版权归原创者所有,本网站只提供web页面服务,并不提供资源存储,也不参与录制、上传
若本站收录的节目无意侵犯了贵司版权,请发邮件(我们会在3个工作日内删除侵权内容,谢谢。)
www.fs94.org-飞速影视 粤ICP备74369512号