多与高手过过招

本文转自：东方烟草报
在训练过程中，一些有经验的运动员喜欢跟高手过招，旨在从对抗中练就硬本领。运动是这样，干工作亦如此。作为企业员工，要敢于与高手过招、善于与高手过招、勇于与高手过招，这样才能练就干事创业的过硬本领。
要敢于与高手过招。练就过硬的本领，必须要有同高手过招的勇气与胆识，不怕失败，善于在逆境中奋起，做到胆不怯、气不短。敢于与高手过招的胆气不会与生俱来，它来自于使命意识、来自于责任担当，只要脑中想着责任、心中装着使命、肩上扛着担当，浑身就会充满胆气，就会敢于跟高手过招。
要善于与高手过招。“刀在石上磨，人在事上练。”“磨练”二字道出了成长成才的秘诀。成功者无不是从实战中磨练出来的，只有多想难事、多经难事、多干难事、多与高手过招，才能在工作实践中快速成长成才。因此，要增强高难度练兵意识，从实战出发，虚心向身边的高手学习，以问题为导向，把难题当成课题，多与高手对标，做到“弱什么练什么、缺什么补什么”，不断提高岗位练兵的难度系数，达到“练一次提升一次”的目的。
要勇于与高手过招。岗位技能比武场是感知企业与市场发展的“准战场”，也是提升工作与服务实战能力的“磨刀石”。过硬的业务素质，有时靠强大的对手锻造。只有把对手设强、把比武环境设真，真学实学、真练实练、真比实比，才能让自己经受磨砺，探寻切实可行的制胜之策。要牢固树立“练为用、比为干”的思想观念，通过不断总结经验教训，持续改进方式方法，在实战中不断检验比武成效，在与高手对垒中练就奋飞的翅膀，不断提升实战化练兵的能力，从而夯实干事创业的基础。