关爱外卖骑手我们能做些什么？中国移动骑士守护计划在行动(2)

乐跑骑手，就是介于两者间的存在。他们自由度一般，周结工资或者是半月结，不用开会，但每天两个高峰期时段必须在线，可以抢众包的单，单价也比众包高一些，有额外提成，系统派单不能拒绝，但实在不想送可以强行拒绝（要扣钱8-10块），在低峰期没什么单的时候，系统派单会偏向乐跑。

关爱骑手我们能做什么？

在整个外卖系统中，骑手的收入相比较于单个订单的价钱是不变的，比如一餐20元，会给专送骑手的工资是8元，但是如果一餐是200元，那么给骑手的工资仍然是8元。所以骑手们会倾向于送那些距离近，订单额小的单子多跑几趟，而不是去抢大单，这种距离近单额小的单子就被称之为村单，反之距离远单额大的单不好送，会被称为“炸弹（单）”。
所以我们在定外卖时的对待骑手最友好的策略就很明了，就近下单，不要选择距离过远的饭店下单。而且由于差评投诉会对骑手造成很大影响，所以尽量多去了解送餐情况，多与骑手沟通，没有涉及到原则问题的情况下，尽量不要主动去给投诉或者差评。有条件甚至可以给骑手送瓶水，但是我们个人的力量始终是弱小的。要想快速改变他们的待遇，就必定要有更大的社会组织的参与，比如现在，中国移动就凭借他们的大体量和众多线下实体店，开展了一系列针对外卖骑手的活动。

此次中国移动骑士守护计划的内容

众所周知在现代的信息化城市中，快递、外卖骑士们变成了新鲜的城市的血液，整座城市的各种物质交换都要由他们来完成。可是，随着近年来外卖快递行业的规模扩大，一系列问题也凸显了出来。快递外卖骑士是实打实的户外工作，刮风、下雨、下雪、高温低温等天气对这个行业人士造成的影响和痛苦是实实在在的。而且由于各种社会因素，快递外卖行业的工资与其工作环境与工作性质相比确实不高。对这个行业的社会性质的关心与爱护已经势在必行，这次的中国移动骑士守护计划就给出了一个好的思路。