《欢迎来到蘑菇屋》：如何让“过气”艺人再就业(3)

在看似宣发、嘉宾、拍摄条件都处于劣势的情况下，《蘑菇屋》出奇制胜，超乎想象地完成了它的预热任务。根据网友们的反馈，不难看出《蘑菇屋》在嘉宾选择上的成功。
与其说《欢迎来到蘑菇屋》是一档新综艺，不如说它是2007届快乐男生的“团建”综艺。六位嘉宾作为彼此相识十多年的老朋友，在节目中并不存在“偶像包袱”，也不需要在节目中经过相识、熟悉的尴尬过程，很自然地进入到日常的互损、吐槽、自我调侃模式，而这样的熟悉感也会让嘉宾的互动更加的真实、接地气，让屏幕前的观众更多地产生共情。
比如在猜歌游戏里，彼此非常坦然地面对同伴和自我的调侃“这是我的歌！不可能会唱！一点都不红！”、“过过过！”、“不红，肯定没听过”......这种坦然面对自己“不红”的状态，让网友真真切切地感受到真实又心酸的情绪，也让大家在轻松的氛围下体会到现实的无奈。

也正是因为嘉宾们真实不做作的表现，幽默搞笑的真实互动，让生活在压力、内卷、焦虑之下的大众，感受到治愈与平和，而慢综艺的初心本应提供这份治愈感。
减少“套路”干预，让慢综艺回归初心