《别叫我酒神》中，四个重要职场道理，你看懂了几个？

最近，有一部电影《别叫我酒神》，评分不错，里面有一些情节还是很触动人心的。该片主要讲述的是，千杯不醉的东北酒神老九（宋晓峰饰）为了寻找离家出走的妹妹，与伙伴踏上南方的旅程，期间为总裁大彪挡酒，误打误撞喝成了“酒神”。最后，老九也终于明白杯酒人生不是自己真正想要的生活，找回妹妹的同时决心戒酒。其实，这个影片里蕴含着四个重要的职场道理，我们应该好好品味。

一、想要得到重用，就得有相应的价值
影片开端，老九在回家的路上遇到了醉酒倒地的大彪，将其救回家中。其实，大彪是彪力集团的老板。后来，大彪了解到老九很能喝酒，正好自己的酒量很差，就聘请老九当公司的副总裁，帮他挡酒。大彪给老九月薪两万、独立办公室、十万元安家费，还答应帮他找妹妹。不难看出，大彪之所以给老九这么好的待遇和条件，原因肯定不止是为了报答他的救命之恩，而是因为老九酒神般的实力。
在职场中，有的人时不时就喊着要涨薪，或者抱怨自己没有得到重用。但是，你有没有想过，你想要更好的薪水和职位，你凭的是什么，你有这个实力和价值吗？如果你有，我相信，就算你不喊不叫，老板也会主动给你。

二、专家或领导的脸，能不能打？怎么打？
有一场饭局是，大彪想请黄会长做他们公司的名誉顾问。黄会长不仅是大彪曾经的老师，而且也是“品酒专家”。他现场盲品四五种酒，基本上都逃不过他的法眼。但是，有一个小的细节，因为服务员倒酒的时候不小心倒错了，没有洗杯，再倒入了另外一种酒。这个细节，作为“专家”的黄会长并没有发现，却被老九发现了。老九应不应该说呢？