应届生要不要参加实习？

在这个问题上，我的观点非常明确，应届生不要参加实习。
因为时间不够等原因，需要你做的事情很多，实习工资也得不偿失，容易错失了求职和“应届身份”等机会成本，等等。总之，不实习的好处有十几个，实习的好处就一两个。
但是，我这个观点跟主流建议和世俗认知又是不兼容，甚至对立的，很多人来问，我居然一时还找不到文章来回复。本篇才应运而生！

学校本身就已经有了各种社会实习课程、社会实践活动，你毕业求职时写1-2个经历即可，这是为了迎合无论体制内外的HR，他们欢喜这个，觉得这个有用。
其实部门经理以上的领导，都知道这些实习经历一点用也没有，甚至浪费了青春。
此外，学校如果不安排实习，则你自己去找1-2家实习下即可，毕业时写到简历上。这实习，可以发生在寒假期间1-2个月，暑假期间1-3个月即可。但是要在大一到大三，研一到研二，即大四和研三就别去实习了。

对于本科生意思就是，最晚你的实习，放在大三升大四那个暑假，在此之后尽量别去实习，也来不及了。
总有人想着大四甚至最后一学期去找个实习机会！我建议你尽量别去。
一旦你不小心被工作单位缴纳了社保，影响你的校招、政审和考公以及进事业单位，也不利于未来的第三方背景调查，导致你国家单位进不去了。
且永远会被查到这个社保记录以及你在校期间的这个工作经历，以后多次要解释，不胜其烦，还很难解释清楚。
且大多数企业甚至单位的实习工资、实习合同很不正规，容易赖账、剥削实习生，你应届也是学生，无力抗争。这种实习协议并不受《劳动合同法》保护。