起底至道学宫“白云先生”的“文章”生意经(8)

这场见面会结束后，至道学宫团队开始紧锣密鼓地推进筹备工作。新京报记者获取的一份聊天记录显示，11月24日，一位工作人员在北京落地讨论群内发布股权招募通告。称北京文化枢纽项目选址崇文门，将开放20%的股权，融资300万元，投资门槛为每人最低10万元。这笔费用将用于文化枢纽项目的租金及装修。
随后，姚玉祥在群内称，要将股东总人数限定在50人以下，以规避非法集资。后来，还有一位工作人员设计了一套“军功制”的奖励体系，根据志愿者的表现给予积分。积分会在公司正式成立后转换为相应的职级。
然而，这一设想并未成功。一份聊天截图显示，12月7日，姚玉祥宣布开除两名运营中心的员工。此后，文化枢纽项目没有再传出新声音。
一位参与北京项目的工作人员李凯（化名）对新京报记者表示，项目未能成功的原因，一方面在于参与者缺乏经验，不知道如何推进，且环境并不成熟，“没有教材、没有场地、没有教师。后来大家觉得就算了。”另一个原因是发现项目团队中有人试图借此敛财，“有些人抱着圈钱目的进来，担心项目被小人利用，觉得没必要冒险，就停了。”
李凯称，由于项目没有做起来，并没有人正式出资。而在筹建过程中产生的花费，参与者都以AA方式分摊。由于北京项目受挫，后续其他地区的落地项目也没有做起来。
6月1日，新京报记者再次拨打此前所联系的姚玉祥电话，但语音提醒手机已关机。此外，记者也尝试联系天眼查显示的江苏攸同法人代表、执行董事姚鹏，及其他多位公司在职员工，上述员工均对此事不予回应。
新京报记者 海阳 实习生 赵翔 卓曼曼
编辑 王婧祎 校对 贾宁