「笑果」吞不掉「单立人」｜百家故事(14)

评分对演员很残酷，很多人有抵触情绪，Robin经常垫底，就连程璐也难以做到表现稳定，而已有一定电视观众缘的李诞、王建国总能排名前列。实践近一年后停了下来。「产品的内测阶段」，叶烽这样称呼那段时光，「大家知道做节目是怎么回事了嘛。」
作为一家行业公司，笑果没有将任何脱口秀同行视为竞争对手。「你很难按照美国从零开始，成了一家百年酒馆。匍匐前进的姿势，你会被其他的娱乐消费门类踩在地上，没有任何成长的机会。」叶烽告诉《人物》，「你不要想着跟做脱口秀的人去竞争，电影、话剧、酒吧，所有这些娱乐生活方式都是你的竞争对手。」
「成为下一个笑果」，这是几年前一些公司会说的话。后来，这些声音渐渐消失了。笑果的先发优势在不断加大。这个公司看起来拥有一切，平台、渠道、IP、资金、流量、综艺经验、人才。
但笑果并不是这个行业的掠夺者。它也在开设训练营，挑选出那些优秀人才免费培训。它外派演员到地方俱乐部，这当然是利己的，但也大大增加了地方俱乐部的票房，让脱口秀市场下沉。它还接下了其他厂牌撤离后的场地，将其命名为「山羊」，只做开放麦——笑果既在产业链的终端，也出现在链条的每个节点上——正如这家公司创立伊始就确立的思路，用线上的爆款节目轰开公众对脱口秀的认识，但线上只是起点，公司最终要覆盖全栖产业链。
不久前，《财新》对话贺晓曦，当主持人说到「你们的定位是希望自己能够在所有愿意做脱口秀的人眼里成为第一选择」，这位笑果CEO接过话头，「甚至是唯一选择」。他继续说，「集中有一个好处，你能拿到最好的资源。」

李诞的年度汇报演出现场 图源微博@笑果演出日记

那一刻，他觉得自己被笑果「打败」了

2020年春天，笑果的邀请又来了。《脱口秀大会》的总导演——不是选角导演——直接来谈，他们想请的演员有三个，头一个就是周奇墨。
周奇墨在圈子里是一个极其特殊的存在。很多新人说，是因为看过他的表演才对这门艺术产生了向往。没有任何人能像周奇墨一样，得到所有人的一致认可。但他也长期面对着实力与名气并不匹配的现实。