井延坡工作室丨成功从古田开始，又不止从古田开始(6)

在一次调查会上，有战士反映三纵队副大队长郭天民，性格暴烈，爱动手打人。三纵队副官赖毅给毛泽东介绍说，郭天民毕业于黄埔军校第六期，参加过广州起义，打仗很勇敢也有办法，就是军阀作风严重。挨过他打的战士，背地里还给他起了个“郭铁匠”的绰号。毛泽东听后觉得这是一个很好的“典型”，于是就把郭天民找来。
其实，郭天民也有自己的一套“带兵之道”。在他看来，部队成立不久，人员成分复杂，军政素质差，游击习气重。要想在短时间内提高部队战斗力，带兵、训练就得狠，“不打不成兵”。
通过深入的交谈，毛泽东发现郭天民的出发点并不坏，只是方式方法上还是在延续着旧军队的那一套陋习。毛泽东告诉他，红军士兵是奔苏维埃分田地来的，他们是为土地革命而战，跟拉夫的旧军队不同。要用爱护和启发教育的方法来带兵，要身体力行做爱兵模范，只有这样，士兵才会真正服你。经过毛泽东的说服教育，郭天民心悦诚服，从此再也不打士兵了。
为进一步摸清红四军内部存在的问题的种类、性质和根源，毛泽东还步行到离新泉五里外的官庄召开农民座谈会，收集农民对红军的意见。通过详尽的调查研究，为解决这些问题获取了丰富的一手资料。
据跟随毛泽东身边做会议和谈话记录的欧阳毅回忆，在新泉整训中，“会上，毛泽东不断发问，自作记录，同与会同志进行热烈讨论，共同分析产生这些错误思想的原因，研究纠正的方法，并帮助大家分清哪些是无产阶级思想，哪些是非无产阶级思想。毛泽东把这种调查方法称之为‘请进来’。不仅如此，他还同陈毅一块冒着山涧凛冽的寒风，深入到部队的各个驻地，从这个大队步行到那个大队，分别召开士兵调查会，鼓励广大红军战士起来同各种非无产阶级思想作斗争。同时，他还主动征询老乡对红军的意见和要求。他又把这种调查方法称之为‘走出去’”。

毛泽东起草《古田会议决议》（雕塑）。资料图