面对流言蜚语，我们如何应对？(2)

01 |
我们在工作中，如果不想被流言蜚语所左右，首先我们应该不要介入这些流言；如果你真的无意中知道了同事或者领导的秘密，也不能对任何同事讲，要守口如瓶。如果你自己被流言语言所困扰，要保持冷静。
与工作有关的流言，可以在一定的场合当众澄清，解除误会；如果与同事有关的流言，最好的办法是听之任之，同时要检查自己的行为，是否是自己某些行为让别人产生了误会，以后与人相处要注意一些就是了。久而久之，大家便觉得无趣，不会再起流言了。

举个例子，小华的经理长得很帅，酷似彭于晏。由于工作需要，小华有很多需求需要部门经理确认，小华觉得发微信要打字太麻烦，于是直接去部门经理的办公室，这一来二去，整个部门的同事都在传小华暗恋部门经理。部门经理听到了这些流言后，将小华叫进自己的办公室。

小华走进经理的办公室后，部门经理就告诉小华，自己已经有女朋友了，而且感情很好。劝阻小华不要喜欢他等等之类的话。在这期间，小华每次想解释时，都被部门经理给打断，最后小华迷糊的走出办公室，因为她自己都不知道根本发生了什么。
而在走出办公室时，喜欢散播谣言的那位同事堵住小华，问小华怎么在经理办公室待了那么久，她们在里面都干了些什么。小华说“经理只是问了我……”话还没说完，那位同事就跑开了。