世界最年轻总理即将说再见，这个“幸福国家”会怎样？(2)

芬兰一直是性别平等问题上的优等生，在全球性别落差指数中，芬兰的性别平等排名世界第二，也是欧盟国家中男女就业率差异最小的。根据前几年的数据，15岁至64岁的芬兰女性和男性就业率分别为68.5%和70.7%，失业率分别为8.4%和8.9%，劳动报酬比为0.84：1。当年度拥有大专以上学历者中，女性占比达57.4%。这些数据已经显示了芬兰女性在就业、教育等方面与男性基本相当的地位。
而在芬兰幼儿教育中，一向并不强调性别观念，男孩子可以喜欢粉红色，女孩子也可以研究机械，所以芬兰女性的理科水平一向全球领先。

早在1906年，芬兰议会就规定男女享有平等的参选权和选举权，这是全世界第一次有国家确定女性的参选权和选举权，堪称石破天惊。1907年，芬兰就有19位女性通过选举进入议会。1926年诞生首位政府女部长。1987年，芬兰《男女平等法》规定，政府单位、顾问团体和市政机构任用职员，女性比例不得低于40%。
值得一提的是，与许多中国所谓“女权主义者”认为的“只要权利不要责任式女权”不同，芬兰女性从不讲女权，只讲“平等权利”，其平权运动更强调性别平等，也强调权利和责任的对等。
比如产假问题，许多中国伪女权片面强调女性权利，但在芬兰，提倡的是男女双方轮流休假照顾孩子，避免女性因生育与社会脱节。所以，芬兰的男女产假是一样长的，均有164天的抚育假。而这种宽松的氛围，也给予了芬兰夫妇们更多选择空间，比如一些新手爸爸会将部分产假转让给妈妈。