教你怎么看企业发薪日(2)

有部分企业为了减少财务工作量（劳动密集型企业，用工较多，入、离职人员多），公司内部规定，离职员工当月的工资跟正常员工一样在下个月发放。劳动者完全有理由要求用人单位在离职当天结清所有工资。《工资支付条例》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用人单位不在同时一次付清工资，劳动者应该怎么办呢？劳动者可直接投诉至当地劳动部门，劳动部门回访电话到公司，一般企业会直接跟你结清。
企业的好坏，并不能因发薪日来判断，但一些用人单位故意发晚，防止员工流失，节假日延后发放薪资至少说明了一个问题，企业存在资金周转困难。所以，求职者可以从公司发薪日侧面考察公司。
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