今天，你被“搭便车”了吗，如何走出搭便车困境

大家是否有过这样的经历？在一个集体中，特别是利益团体中，某一个人花费了大量的时间、精力，甚至是金钱，完成了一个项目，而其他人却没有一点付出，但是，项目最后的成果却是所有成员共享。这样的一人做事，相关人员受益的现象就叫做“搭便车现象”。
搭便车现象存在于生活中的方方面面，在人与自然之间广泛存在。一粒草籽通过附身在奔跑的野兔身上，可以将它的生命重生在另一个地方。动物们身上的寄生虫也可以依附在其身上，免费旅居各地。而人类社会通过长期的观察实践，将搭便车现象诠释和应用得淋离尽致！

①职业投机心里
在一个事业集体部制里，通常都有许多小团体，各个团体都有自己的目标任务，那些任务需要团体成员共同努力去完成。但凡成员数量大于一，便很容易滋生搭便车现象，成员越多，越容易搭便车。
比如，车间规定超额完成任务，每个人都能得到奖励。正常情况下，肯定所有人都会积极干活，争取额外奖励。大家共同努力，一起拼搏的结果，往往会收获巨大的成就。这是理想的场景和愿景。
但是，现实中却往往不是这样的，总有人想占便宜，不愿付出就想坐享其成。他们心里想的是，我不干会有其他人干，我少干点也不影响大局，我就只管做做样子，等着拿奖励金好了。当大多数人都这样想的时候，任务的重担就只有少数人甚至一个人来承担，其他人就充当搭便车的角色。

搭便车现象在职业领域里其实是非常消极的做法，搭车的人往往抱着碰碰运气的赌徒心理去做事情的，没有发挥自身的积极性和创造性。搭便车的人多了，集体的效率会因此降低，团体的利益深受其害，更甚者，可能导致“集体翻车”现象，导致所谓的“搭便车困境”。