严于律己，出而见之事功；心乎爱民，动必关天治道(2)

比尔·盖茨曾说，企业离破产永远只有18个月。企业可能就在恢复元气的这段漫长时间里，在市场里失去立足之地，最终面临破产命运。而要让企业整体都能严格遵循市场规则和企业道德，首先就需要企业领导者严于律己，用对自己的严格规范和约束为企业全体员工树立行为榜样。
古语有云：“严于律己，宽以待人。”企业实现持续快速发展，既要依靠企业管理者引领发展方向，也要依靠全体员工付出体力和智力。在企业领导者制定公司制度，靠制度约束员工的同时，员工也在把企业领导者的行为作为自己工作中的效仿对象。

和企业领导者一致或是相似的行为，总会被员工在潜意识中认定为最符合领导者期望、最安全的行为。如果管理者自己不能以身作则，那么制定再细化的工作标准，也不能赢得员工的一致认同。
企业领导者自身的懈怠作风，会为企业的统一管理埋下隐患。上梁不正下梁歪，通俗古语所描述的朴素道理很清楚地表达出，企业管理者的放松自我约束会在企业中造成上行下效的不良后果。这样，日常的企业管理就失去了应起到的积极作用，成为无效的管理，导致员工行为松散，企业管理杂乱无章。