《花开有晴天》第二季开播输出都市职场正能量(2)

当浪漫甜宠遇上职场成长，戏剧与现实达成巧妙统一
该剧主要讲述了职场小菜鸟向晴进入海星集团特殊事业部工作，与四位性格各异的男同事，共同向上、共同成长的故事。剧中，女主向晴作为一名资历平凡的“社畜”，没有显赫的背景和奇迹般的际遇，而是从一个普通的小职员成长为能够独挡一面，为企业提高品牌知名度的人，其接地气的职场生活与观众产生了强大的共鸣。
除了职场线，《花开有晴天》第二季的另外一条线李苏航与向晴的感情线是值得一看的重头戏。在情感设置中，该剧十分注意线索铺陈与任务把控，男女主的相识、心动都是由特定事情推动的，而这种循序渐进的感情发展极具代入感。值得一提的是，男主角李苏航是企业高管，苛求完美的理科学霸，他熟悉市场，心思深沉，身上自带的社会精英式的倨傲与从容，对于女性观众而言，就是一台强劲的少女心收割机。
当社会职场与甜宠爱情巧妙融合，《花开有晴天》第二季具备了同类作品少有的平衡感，它既能反映出真实的职场丛林法则，又能在真实中让观众感受到甜蜜爱情带来的治愈。
职场F4、恐女症人设出新，成功打造视角新奇的“苏爽剧”
人物的角色设定是《花开有晴天》最大的看点，虽然近年来编剧们在电视剧人设方面下的功夫有目共睹，但还是摆脱不掉大女主和大男主的固有框架。今年爆红剧集《传闻中的陈芊芊》以反套路女尊人设开辟出了一条新的思路，而《花开有晴天》的原著小说《撩了我，别想跑》在人设塑造上也做到了推陈出新。霸道总裁李苏航、暖心学长刘跃、花心公子赵天雷、萌系小奶狗黄子轩，四种不同类型的人设一出，便引发了网友们的广泛讨论。当然，在这当中导演对角色的理解和把握也极其重要，执导过多部甜宠剧的新锐导演冯子华让这部剧的角色特征塑造得更加鲜明和突出。
人设的成功塑造坐实了《花开有晴天》“苏爽剧”的概念，让剧情迸发出无数爽点。男主虽有恐女症但与女主相处中，变得格外乐观，二人之间的相遇和相处充满看点，其余主角在一一配对的背后也符合当下年轻人渴望幸福的需求，让观众做到无压力看剧。
　叙事视野与创作格局再次提升，输出都市职场正能量
在《花开有晴天》第一季，职场版F4和女主向晴在经历了各自的成长蜕变后，都遇到了更加优秀的自己。
李苏航因儿时的心理阴影而患上“恐女症”，但在向晴与朋友的帮助下慢慢治愈；刘跃的为人处世让人如沐春风，有他在仿佛所有难办的事情都能引刃而解；嘴甜小奶狗黄子轩也是个心地善良的人，他从不吝啬于对别人的赞美，永远能看到别人身上的闪光点；花花公子赵天雷也在剧中表现出他极其重情义的一面。