林氏洪拳“猪肉荣”侄孙欲全球觅传人只两个条件(3)

“洪拳为什么失败？因为人才不济。”遭逢失意之后，林镇成收徒弟更讲究缘分，而且要有人引荐。上门拜师的，他不再收留。但到了佛山，在浙江人陈天奥这里，林镇成却破了自己“不收上门徒弟”的规矩。这位千里迢迢南下学艺的“90后”，终于在经历了一年的考验后，在2016年9月1日向林镇成行了拜师礼。他犹记得，深圳一名痴迷武术的人曾恳求了八年，才被自己收为徒弟。
现在，林镇成在内地有30名徒弟。外出表演日渐增多，林镇成说，那些学有小成的徒弟忙于各自的事务，不在身边。“如果武馆有100名徒弟，那就不一样了。”
想把武馆改造成“公司”
南海叠北麦氏大宗祠西侧角门的一处小院，是林镇成的新武馆所在。角门窄小，武馆的招牌像对联一样分列木门两侧，门头上还是祠堂原有的那块刻着“衍庆”的石匾。
林镇成不是一个循规蹈矩的人。深夜，结束了四个小时的训练，林镇成会和徒弟们围坐在一起，谈未来。“现在流传的《工字伏虎拳谱》中，20%的内容有谬误，没人把它纠正过来。”他指着拳谱中一招“手膀单转连午子”说，世界在变，洪拳也随着搏击需要而变化，常常一个动作就包含着抓、扯、扭等连贯的变化，守的瞬间就在反击，而不像过去的拳谱里所写的要拆解为几个步骤。
林镇成接着说：“所以我想把教学拍成视频，中英文讲解，像‘微课’一样放在互联网上，让更多年轻的人能够了解和学习洪拳。”
林镇成甚至想用“公司治理”的方式，来改造传统的武馆。在他的构想中，高水平的徒弟可以代师父来授业，并和师父从学费中分享50%的提成；而在传统上，武馆只负担徒弟的食宿，并不支付酬劳。“要让徒弟有生存的能力。否则，徒弟没有积极性去帮手经营武馆。”林镇成嘱咐徒弟梁建波来做方案，像企业标准那样，按照健身、表演和实战等不同的生涯规划目标，分别制订包含不同级别、段位的教学大纲、考核体系。
每逢外出表演，林镇成便把得到的酬劳放入武馆的基金里，作为公共活动的经费。“过去，即使是徒弟外出表演的收入，也是属于师父的。”林镇成扬起下巴，带着含蓄的微笑说：“武馆要像一个家庭，大家都要开心。”
全世界挑选传人
老话说：“教会徒弟没师父。”但林镇成希望自己可以对徒弟做到毫无保留，因为徒弟将不再是师父小心提防的对手，而是武术传播者，是自己的帮手。林镇成梳理着思绪说，他挑选门派传人，条件只有两个，一要武术功底强，二要人品好。这条件看似简单，可林镇成没有任何前辈的经验可循。因为传统上，一个门派的传人需由嫡系子孙担当，有时，技艺再精通的徒弟也没机会。