偷鸡不成蚀把米，黑心主管献殷勤不成，反被扣掉工资

上个月，老板让我负责去招聘一个货车司机，待遇7000块！我心生一计，改招后勤人员，要求有驾照，年龄不限，待遇5000！结果我不仅招到了人，还给老板省了2000块！就在我坐等老板的表扬，没想到老板不仅没表扬还扣了我3000块的薪水！
我叫阿华，是一家公司的人事部主管，这些年受到老板的提携还兼着后勤部的主管！真是如鱼得水！
一、为招人，黑心主管想出妙招。
我们公司有一台货车，平时需要拉一点东西，以前都是老板他老舅开着，最近老舅因为事故骨折了！所以没法干活了！
后来让公司的一个会开车老员工接班开车！因为平时这个司机的活确实不多，所以这个老员工也没说什么！
但是最近工作量有点大，员工不仅开车的频率增加了，而且刚开车拉完货！回来就得去干自己的本职工作！多次反映要加点薪水，太累了，都被老板无视！结果人家一气之下就离职了！
所以老板让我急招一个司机，专业干司机的活！月薪7000块！

接到老板的通知，我立即就开始干活了！招聘的通知发出去以后，过了大概一周了，竟然没有一个人应聘，弄的我一脸懵逼！
面对老板的催促，我突然心生一计！决定这样招聘：招聘后勤人员一名，工作内容后勤的一些杂活，要求有B2以上驾照，年龄不限，待遇5000元！
我心想这不就是一个后勤员工嘛，只是偶尔让他开个车！这本来开车的活就不多，这样白白给老板省下2000块，老板该怎么表扬我呢！想想都很愉快！
结果消息一出，面试的来了7.8个，我面试以后留下了3个人，让老板拿主意！老板高兴得合不拢嘴，只夸我效率高，还知道为公司省钱，真是不白提携我！
来的这个人确实不错，干活卖力心细，而且任劳任怨，后勤的活干得溜溜的！而且让去开车拉东西，人家都是积极的得很！