曾逼得邵氏和嘉禾联手的新艺城，却只辉煌了十年，它经历了什么？(4)

一开始，新艺城所有的经典作品都是这七人小组群策群力的结晶，充满了创业初期的那种激情和想象力。靠着这股激情，他们很快就取得了成功。

成功之后，有钱了分歧就来了。
首先是分赃不均，这个在一开始的股权分配上就埋下伏笔。加上徐克、施南生、曾志伟、泰迪罗宾四位核心并不是股东，在主要大片的创作中负责岗位不同，贡献自然也不同，钱真的很不好分。
钱没分好，人心散了，队伍就散了。
比如《最佳拍档》麦嘉是男主角，还会电子特技；曾志伟是导演，黄百鸣是编剧和策划，石天、徐克参与客串，泰迪罗宾负责配乐，施南生则是整个新艺城的管家婆。
《最佳拍档》很成功，但也不可能永远是新艺城七怪只做一个项目，并且这一个项目不足以养活所有人。
新艺城七怪每个都可以独当一面，除了《最佳拍档》，新艺城还要分开做很多小的项目。这样，每个项目都要有专门的团队，都要申请单独的资金、档期等等。

长此以往，总不免产生各种冲突和矛盾，积累得多了就会爆发出来。
最早是曾志伟，他导演完2部《最佳拍档》后就退出了7人小组，去台湾省发展了，第三部导演就换成了徐克。
徐克拍完《最佳拍档3女皇密令》也离开了新艺城，但他离开并不是因为钱，而是创作理念上的冲突。他厌倦了新艺城永远只拍喜剧，眼中只有票房。