细究一些人的工作轨迹，原来体制内的流动都是有迹可循的

大概十年前，区里新成立的部门叫软建办，挂在区纪委下面，由区纪委一位副书记兼任主任。
当时这个部门主要任务就是查迟到早退，上班做与工作无关的事等。之所有有这样的印象，是因为他们以通报这些扬名于全区。

王凯（化名），原来是县区中学老师，好好的老师不做，跑到区里的软环境办公室去了。
做了几年后，他变成了副主任。当时，区里一些事业单位申报参公管理，可软建办申报了两三年都没有成功。
看着别的副科拿的行政编工资，自己拿的事业编工资，觉得是不公平的。于是，大概隔了四五年，王凯平调到乡镇，还是副科，不过身份由事业编变成了行政编。

这种编制的转变，每年县区还是有的，不过名额极其的少，都要通过地级市的审批的。一些事业人员是通过这个途径实现身份转变的。
和他差不多经历的是侯杰（化名）。他是小学老师，后来也到软建办，后来也是与王凯一前一后做了副主任。
看着王凯走了，身份转变了，不知道侯杰是怎么想的。前几天，偶尔听朋友说，他们单位来了一个纪委书记，天天查迟到早退，烦死了。