他是中国的“打工皇帝”，辅助过三大首富，打工19年净赚10个亿！(3)

抓住机遇，毛遂自荐！
因为能力出众，仅仅一年的时间，唐骏就从一个小小的程序员变成了开发部门的高级经理。1997年，唐骏在微软总部的发展碰到了瓶颈，此时的他正好看见了比尔盖茨的中国发展战略。他凭借着自己的技术优势、管理优势、甚至是一个中国人的优势，拿到了回国发展的机会。这一次，唐骏拥有500万美元的启动资金，任务是回到中国上海创办大中国区技术支持中心。

在没有一兵一卒的情况下，唐骏开始重新招人，迅速构建了上海微软最初的班底;三个月后，管理系统初步建成，技术中心开始运转;6个月后，唐骏领导的技术中心各项运营指标都已经位居微软全球五大技术支持中心之首。因此，唐骏也获得了“比尔盖茨总裁杰出奖”，这可是微软公司内部的最高荣誉！

唐骏一手构建起来的技术支持中心在三年里实现了三次升级，也成为唐骏职业生涯里的三次飞跃，唐骏两度被授予微软公司最高奖项——比尔盖茨总裁奖，这是微软历史上绝无仅有的。
打工19年，辅助三位首富，他成为职业经理人的楷模。
对于唐骏来说，在微软的日子并不是终点。在2004年，微软最辉煌的时候，而唐骏却选择了离开微软，因为这事，比尔盖茨还亲自回邮件挽留：“谢谢你为微软做出的巨大贡献，我期盼着你重新回到微软的那一天。”唐骏在微软待了10年，并且把最富有激情的岁月给了微软，在微软的10年里，面试了三千多名员工，平均每天面试一名，堪称“最牛”总裁。