电视剧《梦想合伙人》教给我们的职场经验(2)

在职场中，和领导站在对立面是非常不明智的选择。领导就是领导，哪怕只是大你一层，也是你的领导。他有更多的权限和资源，要把一个普通职员排挤出公司简直是易如反掌。当然，职场中很少会遇见电视剧中这样天然和领导就有过节的情况，更多的是竞争中得罪了对方却最终失利的情况。因此即便是双方处于竞争中，也不可太过分。凡事留一线，日后好相见。

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3、总是拖延员工工资的公司呆不得
魏文彬在被迫离职后也自己创业开公司。但是前期经营情况并不是很好，缺少资金支持，别说工资了，连物业费都交不起。当他被自己手下的职员小乔提问什么时候能把上个月的工资到账的时候，魏文彬只能满脸尴尬的说下周之前保证到账。而周围的职员听到这个消息后都是无奈叹息，显然他已经拖延工资很多次了。小乔更是没多久直接离职走人了。
电视剧始终是电视剧，现实中没有那么多贵人会刚刚好能出现帮助到边临倒闭的公司。像这种经常拖延员工工资的公司，很多情况下都是出现了重大资金问题。再加上，公司不尊重契约精神，没有及时支付员工工资，也是一种不诚信的表现。不管这是主动过错还是被动拖延，在这种职场环境下工作也难以安心，会严重影响到自己的提升。因此，遇见拖延工资情况严重的公司，真的需要好好考虑是否要离职了。
好了，今天就先总结导致了，不知你又在这部剧中发现了什么值得学习的职场技巧呢？不妨留言沟通吧。