2022年已过300天加把劲儿！这些岗位别错过→(2)

（五）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（六）满足报名岗位所需要的资格条件。
（七）中共党员、学生干部、优秀毕业生、有丰富的社会实践经验及获得国家、省市、行业奖项，同等条件下可优先录用。
（八）毕业时间：国内院校应届生毕业时间为2022年9月-2023年8月，并取得相应学历学位证书。国（境）外院校毕业生毕业时间为2022年7月-2023年8月，并取得教育部留学服务中心学历学位认证书。
（九）年龄要求：大专生不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁，年龄计算截止时间为2023年8月31日。
五、招聘需求
云南建投集团计划招聘400名高校毕业生，本次招聘职位专业类别包括建筑施工类、建筑设计类、金融类、文史类、经济管理类、财务管理类、审计管理类、人力资源类、法务管理类、语言类、综合管理类，具体岗位需求见附件《云南建投集团2023届高校毕业生招聘岗位需求表》。
六、薪资福利
（一）提供具有社会竞争力的薪酬福利，薪酬待遇按用人单位有关制度执行。
（二）按规定缴纳五险一金，接收管理个人档案和党组织关系，提供员工食堂、免费体检等。
（三）享受国家法定节假日、带薪年休假、产假、哺乳假、陪产假、病假、婚丧假等节假日。
（四）完善的人才培训、培养体系：新员工入职培训、员工内外部培训、员工能力素质提升培训、员工取证培训等，师带徒、“3 N”干部培养机制等。
（五）畅通的职称、职业晋升通道，为青年员工提供广阔的发展平台和空间。
七、招聘流程
（一）本次招聘包括以下应聘方式：
1.宣讲会现场应聘流程：校园宣讲→简历投递→简历筛选→面试测评→洽谈签约。（集团招聘工作组将于近期赴部分高校进行现场招聘活动，请各位同学关注学校就业网信息，欢迎参加现场宣讲并投递简历。）
2.网络应聘流程：简历投递→简历筛选→面试邀约→面试测评→洽谈签约。（注意事项：应聘者需向用人单位招聘邮箱投递简历，用人单位招聘需求、联系方式等信息请下载附件查看，简历投递截止时间为2022年11月30日。应聘电子版资料压缩为一个资料包，邮件主题请以“姓名-学历-专业-职位专业类别”命名，例如：“张三-本科-土木工程-建筑施工类”。）
（二）应聘所需资料