“滥竽充数”的南郭先生，为何冒充内行不被发现，还能全身而退？(2)

这其中，应该没有让南郭先生直接现场展示吹竽技术。估计，齐宣王觉得，敢来报名应聘这种专业岗位的人，都会是吹竽的高手，毕竟没有金刚钻，谁敢揽瓷器活。更何况现场让人展示下技术，也是对“人才”的不信任不尊重。齐宣王怎么可能去做。

南郭先生光荣地成为一名“皇家吹竽手”，但如何在工作中不露馅，才是重要的问题。幸运的是，每次“演出”都是300人的大合奏，也就存在了“浑水摸鱼”的机会，毕竟谁能知道哪个人没有在吹？
为了保住这份待遇优渥的工作，南郭先生充分发挥了他“善于模仿”的天赋。每当乐队给齐宣王吹奏的时候，他就学着其他同事的样子，该摇头晃脑时就摇头晃脑，该东摇西摆就东摇西摆，手要怎么摆，他就怎么摆，并且脸上要呈现出一副“陶醉在音乐”中的表情。由于南郭先生模仿得维妙维肖，就这样“平平安安”地度过一天又一天。

这其中有两个问题值得考虑：
第一个问题：他周边的同事就没人发现南郭先生的猫腻吗？
尤其是南郭先生旁边一起“演出”的同事，几年下来，会没有发现南郭先生其实不会吹竽？作为音乐演奏者，旁边的人有没有把乐器吹出声来，会一点都察觉不到？有可能是，大家同事一场，没必要拆穿人家，砸人饭碗，凭白得罪人。更不可能去找齐宣王打小报告，一来没直接证据，二来即便是南郭先生真的不会吹竽，但拍板录用的人可是老板齐宣王啊，岂不是“打了齐宣王的脸”？没必要，所以同事假装一切都安好。
第二个问题：南郭先生在工作期间，为什么不抓紧学吹竽，让自己名副其实？