静心感悟：渴望赏识，是人性深刻的原则之一，但不要陷得太深(2)

从严苛一些的角度来看，自信和不自信的心理，在面对一件全新的任务时，首次尝试完成任务的概率并没有太大区别，但自信者在最终的收效上要好上不少，究其原因是在于自信给人一种乐观的态度，这种乐观赋予人更强的抵抗挫折的能力，一次失败并不足以挫败自信者前进的决心，也不会减少他勇往直前的动力。如果他们最后取得了别人没有的成功，很大程度上要归因于不断地尝试，相对于缺乏信心的人，少了很多精神内耗的过程。

由此可见，对于一件必须要完成的任务来说，即使是一种毫无理由的“盲目自信”，也是要胜过“缺乏信心”的。
我想，虽然大部分人都明白这个道理，但却不是所有明白的人，都能够通过自我激励获得这种自信的。
其原因在于，完全自负的人是很少的，大部分人的自信来自人生中不断获得“认可”和“赏识”的累积，而这也成为了一个人在意他人眼光，在意别人如何看待自己的潜在原因。
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如此说来，人生真是有不少的束缚啊。
的确如此，当一个人过于依赖外界评价来定位自己时，就会渐渐迷失自己。虽然世界上不存在着绝对的定位，任何事物都是在相互呈现的状态中明晰自己的位置的。
举例来说，一个人在工作中的职位，既有上级领导，也有同级的同事，如果还算顺利的话，还会有下级的员工。从这个结构上来说，这个人在职业中的定位完全不由他（她）自己决定，而要看此时处于什么样的角色之中。
而这些角色，其实也是一个人在工作中给自己定位的标签，自由的人被标签固化并不是什么新鲜的事情，但在生活中却一直在发生。