要想出人头地，就得竭尽全力；要想人前显贵，就得吃苦受罪(2)

就像我们主动去推销一样，这就是把别人当作猎物了，找客户需要消耗大量的时间，精力，资源，金钱，就算找到了客户，只要客户拒绝，你就失去了收入来源，这样是消耗不起的。
作为老板，我们要从主动变为被动，让别人主动地上门寻找过来。

那么，如何才能让别人主动寻找过来呢？
那就是价值贡献。我们必须主动地做价值贡献，别人才会主动地上门。
如果你不主动地创造价值，贡献价值，别人就不知道你有什么价值，别人自然也就不会过来。
不论是在生活当中，还是在生意当中，我们都要主动地贡献价值，让别人主动地关注到你，别人才会对你感冒。
这是很重要的心态，如果一个人心里有割韭菜，猎杀的心态，那么，人心就会变得很阴暗。
激发了别人的对抗性，对抗性的游戏是玩不长久的，这是双方都在消耗的游戏。
很多人在这方面是改变不了的，觉得生意就是猎杀，就是要使用阴暗的手段，这是一种悲哀！
有这样的心态的人，生意一定做不大！
其实，作为老板，一定要有价值交换的思维！我们想要认识人，很简单，一点都不复杂！
因为有真正商业思维的人都明白，只要我们给他带来的收益大于他的付出，就能建立平等互助，合作共赢的全局增量的关系。
大家在一起合作，不是谁消耗谁，而是要彼此都贡献价值，形成全局的增量。
长久的关系一定是：相互滋养，在岁月的研磨中，越调越浓；相处不累，越拨越亮，先苦后甜；彼此成就，热爱生活，成为更好的自己。
很多人跟别人合作，就搞零和博弈游戏，以为你赚多了，我就少赚了；以为你拿多了，我就少了；以为你占了便宜，我就输了。
零和博弈都是双输的消耗游戏！
大家合在一起，就是要彼此贡献价值，带来全局的增量。你赢，我赢，大家赢；你好，我好，大家好！这样才是长久的游戏。