管理趣话：儿女一箩筐的管理学家

也许你看过一部电影，《儿女一箩筐》，但你一定想象不到，故事来源于一对真实的管理学家夫妇，即历史上著名的管理学家吉尔布雷思夫妇。

1885年弗兰克·吉尔布雷思考入麻省理工学院，却因家庭困难没有入学，不得不进入建筑行业，并以一个砌砖学徒工的身份开始了职业生涯。后来，他成为建筑工程师，被晋升为承包公司总管，不久又成为独立经营的建筑承包商。在工作中，弗兰克发现工人们砌砖的动作各不相同，速度也有快有慢。由此，他对砌砖动作和速度的关系产生了兴趣。他仔细观察砌砖工在工作中作用的各种动作模式，探索究竟哪种动作模式是最好而效率最高的。他制定了建筑工人工作改进的方法。并开始以研究进行任何工作的最好方法作为终身事业。
1904年弗兰克·吉尔布雷思同莉莲·莫勒（Lillian M. Gilbreth，1878～1972）结婚。莉莲毕业于加州大学，是美国第一个获得心理学博士学位的妇女，被称为“管理学的第一夫人”。从此，吉尔布雷思夫妇共同开始了改进工作方法的探索。

我们应当记住吉尔布雷思夫妇的管理学贡献：
吉尔布雷斯把手的动作分为17种基本动作，把基本动作定义为动素，而动素不可再分。
吉尔布雷斯夫妇为了记录各种生产程序和流程模式，制定了生产程序图和流程图。这两种图至今都还被广泛应用。
他们发明差别计件工资制，就是“对同一种工作设有两个不同的工资率。”
他们制定了人事工作中的卡片制度——这是现行工作成绩评价制度的先驱。
他们对生活的管理也达到了极致。他们按照计划，一共生育了12个孩子，当然是6个儿子6个女儿。并且用管理学的思维管理生活的方方面面。