“一带一路浙商在行动”之非洲篇：浙商勇闯非洲，改变的远不止他们自己(2)

邹海波年纪并不大，今年才31岁，不过他在埃塞俄比亚打拼却已有10个年头了。他说，父母以前是在义乌小商品城做服装贸易的，自己也经常过去帮忙。在他们的客户中，有一个埃塞俄比亚人，跟他交情不错。2008年，他考进了杭州一所职业技术学院，学的是计算机专业。“感觉自己不是读书那块料，第二年就没再读了。”在黑人朋友的介绍下，2009年，他就去了埃塞俄比亚考察，并留在当地做起了服装贸易。
“后来有点积蓄后，就决定办厂了，因为这里各方面的条件确实比较诱人。”邹海波说，现在这家工厂能享受5年减免所得税的优惠。当然更重要的是，人工成本相当便宜。“普通黑人员工，一个月的工资大致在60到80美元左右。”看到我们疑惑的眼神，他赶紧又接了一句，“这个工种，这样的薪资水平在当地不算低了。”
邹海波的服装厂：

邹海波的服装厂目前有中国员工40人，埃塞俄比亚当地员工近千人。生产的服装有100多个品种，冠以“海波”品牌，在当地卖得相当好。“本地加出口年销量在1到2亿人民币。”随着生意越做越大，邹海波把家里人都接到埃塞俄比亚。他曾经在义乌给父亲打工，如今父成了他的助手，帮忙打点生意。而他的小孩也干脆进了当地的国际学校念幼儿园。
趁势而上，邹海波正准备扩大生产。他把我们带到了工业区里一个在建厂房参观。“就快建好了，不久就可以投入使用。”邹海波说，原先的厂房是我们租的，这块地是他自己买的。“比原先的厂房大很多，等建好后，生产规模至少可以再扩大三分之一，员工增加到1500人左右。”
邹海波正在造的工厂：