首推万千读者公认的好书《活出全新的自己》，别再说没时间读！(11)

灯火阑珊的夜下一个人独处，获得内心的宁静之余，孤独之感也会幽然袭来。此时，脑海中浮现最多的，是那些给予自己力量和爱的人的身影，与他们的故事。
心理测验
雄心壮志是茫茫黑夜中的北斗星。
——勃郎宁
哈佛大学曾做过一个有趣的心理调查。调查很简单，只是几个电话测试而已。调查人员给调查的对象打了个电话，问道：“你现在在干吗？”
“上班。”
“上班感觉怎样？”
“没劲极了，枯燥乏味。”
“那你希望干点什么？”
“还等两个小时下班就好了，我可以和同事一起去酒吧。”
两个小时后，调查人员又打了他的电话。
“你现在在干吗？”
“和同事在酒吧。”
“感觉该好些了吧？”
“还是没劲，都是些无聊的话题，我正打算去找女朋友。”
过了一小时，调查人员再次拨通了他的电话。
“和女朋友在一起快乐吗？”
“别说了，烦死啦！说话时，有个女同事打来电话，询问工作上的事情，女朋友硬是要我交待是不是有外遇了。你说这哪能不烦？得了，我还是回家休息吧。”
到了晚上，调查人员的电话刚拨通，这个被调查者就先开口了：“别问了，很没劲，杂志翻完了，碟看完了，有点寂寞。”
“那你想怎样？”
“还是上班好，明天工作努力点，好让薪水多增加点。”
这是去年春天，拉德刚进一家著名外资食品企业做推销员时，企业培训师讲的一个案例。培训师语重心长地说：“仁者见仁，智者见智。这个故事很简单，但是能悟出一些东西。谁悟得越多越深，谁就有可能干得更好。竞争很残酷，大家好好干吧。”
那次公司招聘的推销员有上百名，两个月后，有2/3的人被淘汰。学历最低的人，却留下来了。拉德留下来还真得益于这个故事。
一开始促销真叫艰难，从早忙到晚也没搞定一份订单，有时真想不干了。这时拉德想到了那个不论干什么事情都觉得“没劲”的职员，那么要说艰难，其他工作也艰难。何况这个工作还是自己好不容易通过层层考试、面试争取来的。拉德对自己说，信念很重要。
咬咬牙坚持住，困难很快就过去，拉德最终通过了试用期。因为刻苦、诚信，他的客户越来越多。半年后，拉德当了销售主管，管理15个销售人员。要管的事情很多，矛盾也多了，心情也容易急躁。每当这时，拉德又会想到那个心理测试。何不心平气和地生活？每一份工作其实都有它的乐趣，应该珍惜“现在”。