「职场无间道」另类的运营手法——派员工潜伏竞争公司当卧底！(2)

派遣员工卧底到竞争对手公司中，这员工领取2边工资，并且必须尽快的摸索完公司规模，运营模式及各种渠道和资源。
最普遍的就是盗取公司客户资源，虽然现在某个行业的防护技术很先进，可家贼难防，直接从内部系统提取可防备不了。
当然，卧底员工冒的风险可是无比的大，万一被揭穿发现是盗取资料的，一般都见不着黎明了……呃，说见不着明星黎明也是对啦，反正意义相同。

卧底员工一般会潜伏在这几个最容易得到一手资料的岗位上：
运维部，最接近数据库服务器并直接丢上个人云端并删除服务器日志，完全神不知鬼不觉。
运维技术管理一般会把服务器所有数据日志自动备份并自动发送到高管的云空间内，这就可以防范资料被盗取并知道谁曾经登入上传与下载，全有日志记录。（如果该运维自身有黑客技术的话，还是有办法不让公司发现）
客服部，客服只能从日常工作上得到玩家资料，而范围也许比运维部小，可却是最安全的。
客服因日常就是会复制粘贴各种玩家部分信息与资料整理，所以防范的难度比较大，而最简单的方法就是客服的电脑都装有实时监控软件，实时观看客服电脑上日常操作。（并不建议，这会让客服减少对公司的归属感与不信任度）
财务部，可通过支出得到账户信息，可是非常精准的盗取高质量的玩家资料。
财务部可是最重要的部门，因为包括所有资金账户和大额玩家账户信息，通常是会是公司老板亲属管理，内部也会是亲属居多，或比较信任的老员工。
结尾：
最后要说的原意冒险的人可是多不胜数，可冒着生命危险得来的财富也得有命花，来日方长，留得青山在不愁没柴烧，还有很多挣钱机会在你面前。有想挣钱的可以与我联系！我另一个猩球来的人。