《生之欲》：浅析男主渡边晚年顿悟人生带给我们工作与人生的启示(5)

03、基于《生之欲》，谈谈我对于追求工作与生活真谛的几点思考
生存需要和精神满足只是决定工作的阶段性过程，我们终将在工作与生活的相互成就中，证明自己活着的意义。
我们都会走到渡边的阶段，也会面对同样的问题。幸运的是，我们不必等到那个时候再去做，通过电影的启示进行反思，究竟该如何对待工作与生活，怎样让自己不虚度一生。
美国社会心理学家亚伯拉罕·哈罗德·马斯洛曾提出注明的“马斯洛需求层次理论”，他将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
结合《生之欲》中渡边的故事，我们可以将人生追求工作与生活的真谛，分为以下三个阶段：
①保证生存需求的满足，是作为成年人必须工作的底层逻辑
我刚参加工作的时候，所在的业务团队都是二十多的年轻人。有次公司高管来办公室巡视，并参加了我们的早会。当时，他在总结发言前，先问了我们一个问题：“你为什么来工作？”
底下一片寂然，没有窃窃私语，也没有小声嘀咕。他笑着对我们说：“兄弟们，工作当然是为了挣钱啊，你们这么年轻，正是需要钱的时候。”底下哄然一声，大家其实想说但没敢说出来。
工作对于刚进入职场的年轻人来说，就是一份安身立命的机会，它回馈给我们生存所必须的经济收入，这是多数人的选择。
举几个反例来看看：
很多刚参加工作的年轻人，工作还没有做熟练，就想着要去搞副业、创业挣大钱；
有些家庭条件很好，毕业后却宁肯窝在家里啃老，也不愿踏实做份基层工作，一心只想干大事。
《长安十二时辰》让马伯庸再次更大火，其实他在2015年之前一直在上班，因为要保证生存才有精力去写作。而当他在2015年后全职写作后，才实现“特别怡然自得，像游牧民族似的”生活状态。
有才如马伯庸，也要在职场坚持10年，你有如他一般的才气和能力吗？