这家国企探索“小公园＋大党建”工作新模式党建引领公园高质量发展

近年来，成都兴华生态建设开发有限公司党委立足工作实际，聚焦公园党建需求，以“建一流基层组织、塑一流党员队伍、创一流公园标杆”为目标，以“1123”具体举措为抓手，夯实根基、突出特色、着眼长远，积极探索“小公园 大党建”工作新模式，走出了一条旅游产业与党建工作“双提升”的新路子，党建引领公园高质量发展。
夯实根基
组织建到公园里，服务游客零距离
按照“组织建在公园里、党员聚在经营线”的工作思路，兴华公司党委在公园里成立了“北湖生态公园”党支部，下设3个党小组，建立了工作室，实现了党建与经营深度融合，发挥了“前线指挥部”功能。
同时，通过“1123”工作举措，即一部热线、一支队伍、两类服务点、三件装备，打通“最后一公里”，实现服务游客零距离。
开通一部热线。将“028-67999150”作为党员服务固定热线，安排人员24小时值守接听，为游客提供全天候服务。今年以来，共接听各类电话1800余个，协助解决问题投诉125起，提供服务帮助268次。
建立一支队伍。以26名正式党员为主，入党积极分子、共青团员、工会委员、妇委委员为补，热心群众为辅，成立“北湖风帆”党员志愿服务队，定期不定期到公园开展宣传教育、服务引导、帮扶救助等各类志愿服务。今年以来，开展各类志愿服务7次，服务群众200余人次。
设立两类服务点。在游客服务中心设立“党员服务示范窗口”，星级党员亮证挂牌作表率，为游客提供标准化、规范化服务;在党建小游园、熊猫游乐园设立“党员志愿服务示范岗”，一对一、点对点为游客提供服务，把语言美、行为美、仪表美贯穿始终。
配备“三件装备”。为每个党员配备了三件装备，即“一份宣传册、一个急救箱、一把小雨伞”，党员开展志愿服务的时候这三件装备会随身携带，随时为游客排忧解难。
突出特色
党史教育亲民化，党建活动常态化
线上线下结合，创立湖畔党舍，实现党史教育亲民化。兴华公司党委创新学习载体，将线上的“学习强国”平台转移到线下，打造“北湖学习小站” 实体。
同时，以学习小站为依托，创立了“蓉城先锋·湖畔党舍”，充分运用“光影 布景 视听”等现代技术，通过现场宣讲、挑战答题、VR党课等多种形式，增加了学习的兴趣和乐趣，群众通过互动活动能获得奖品或消费折扣，不仅增添了群众学党史途径，也实现了党史教育的亲民化。