别说，他们还真能让中国电影变天(2)

在去年西宁FIRST青年电影展的时候，陈坤就有扶持电影新人的计划，但当时说的是扶持纪录片新人，后来和陈国富还有周迅一来二去的讨论，转到今年，变成了演员扶持计划。
事实上，这种由知名导演、演员发起的培训计划，电影公司发起的系列电影计划，或者资本方发起的编导演培育计划，都统称为“电影扶持计划”。
有别于公立影视学院培育专业向艺术向的人才，此类电影计划意在动用私人或企业之力，以商业操作的形式培养适合商业运作的电影和编导演人才。它的操作更加灵活，目的性也更加明确。
近年来大多数电影计划都是由各大电影公司牵头的，比如2016年恒业影业就推出了以28部电影票房30亿为目标的“新片计划”。

其中最为瞩目的，就是如《消失爱人》《天亮之前》《梦想合伙人》《京城81号2》《闺蜜2》等在内的28部类型强片。
新片计划发布的当天，各大媒体均打出“恒业祭出2016最强片单”的主题，看好恒业成为2016年的华语电影“类型片之王”。
然而最终恒业的这份片单在2016一整年都没有取得什么特别荣耀的成绩，口碑票房双双失利，几乎退出了2016年的影业龙头之争。
同年，华谊兄弟则推出了“华谊H计划”的第五季片单。

“华谊H计划”从2011年开始已经历四季，其开创性和独创性还是很让人印象深刻的：
第一季强调“新使命、新责任、新希望”；第二季14部电影利剑出鞘，首开行业先河公布全年电影档期；第三季创造史无前例的“华谊订制”概念；第四季则以华谊20周年为新出发点，进行大娱乐布局、大国际动作，开启“娱乐全球”的国际战略规划。