她是“千亿帝国”的唯一女继承人，座驾十几年不换，38岁仍单身(2)

革陈推新，新血液带来新活力
在行事风格上，宗馥莉和父亲宗庆后一脉相承，严肃，利落，低调而又不失于强势。少时的经历让她行事独立，海外多年的西式教育和氛围熏陶，也使她更加地自信和果断。在员工去留问题上，她行事大都和宗庆后一样，但是在某些方面，她也有着自己的考量。

根据网上的资料，曾有娃哈哈的员工向记者透露，宗庆后几乎未曾辞退过员工，对于和他一同创业的忠心耿耿的元老们，宗庆后内心始终是怀有深深的感情的。
这种感情在宗馥莉心里同样深刻，但是和父亲多年浸淫中国人情往来的思想不同，在管理模式上面，女儿明显更加推崇西方严格的管理制度。
“实在不符合这个岗位要求的员工，就会被辞退。”员工在采访中说，“当然，也有年纪轻轻就被提拔的人，这又显示了其不拘一格用人才的一面。”。

可以肯定的是，宗馥莉的加入为娃哈哈带来了新的血液和活力。并不像太多人想象中那样，宗馥莉并不愿意“背靠大树”，宗馥莉的企业在为新推出的产品做宣传的时候并未选择强调它是具有国民口碑的娃哈哈品牌旗下的新产品，而是尽力将它作为一个全新的产品进行推广。
在18年就任娃哈哈集团公关部长之后，她也一直致力于剔除国民对于娃哈哈的老牌传统印象，“塑造一个更时尚，更具活力的娃哈哈”。
在宗馥莉的推动下，AD钙奶味奶心月饼、炫彩版营养快线、跨界彩妆盘，陆陆续续的差异化品牌活动，让大家明显感受到娃哈哈“更会玩了”。
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