《欢乐颂2》：觉得自己像关关？其实你只是邱莹莹！(3)

关关绝对称得上是勇敢跳出舒适圈的典范。
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默默无闻，做事刻板？
她才是那个闷不吭声，一心做事的“狠角色”。
工作中的关关并不满足于完成工作任务，而是力求把工作做到最好。
剧中有这样一个场景，经理问关关，这项工作任务下周完成就可以，为什么现在要提前做？
关关的回答是：我之前对处理这项工作没有太多经验，想提早动手，这样有什么不足可以及时改正。
正是这样的做事态度，让一个没有名校学历背景，没有丰富职场经验，不善言辞又不懂世故的姑娘突出重围，通过年底考核顺利转正。
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努力却没有方向？
她有明确的职场目标。
关关的努力从来只奔着一个方向，那就是安迪。
她不只一次地提到想成为像安迪那样的优秀的人。
所以，我们在剧中看到关关最多镜头就是她疯狂学习的场景。
要么是戴着耳机练习听力，要么是抱着笔记本翻译文章，要么是利用上班搭车的机会向安迪讨教问题，要么利用业余时间报MBA班充电。
值得注意的一个细节是，剧中关关为企业总裁准备材料并送她上车，这样的工作机会对于初入职场刚刚转正的新人来说并不容易。
也从侧面说明，关关对于工作的细致和严谨是得到领导认可的。
即使关关距离安迪还有一段很长的路要走，但她的快速成长告诉我们，她终将会走到。
反观生活中的我们，大多数人可能更像邱莹莹，有一份能糊口的工作却没有明确的职业规划和目标，能完成工作却没有精益求精的态度，有追求梦想的想法却没有跳出舒适圈的行动。
这也正是大多数人在职场中裹足不前，遭遇瓶颈的症结所在。
比起关关，我们还需要更多行动力。