与领导相处，菜鸟低三下四，高手往往会在这3件事上高调

与领导相处，菜鸟低三下四，高手往往会在这3件事上高调

向上管理，仅仅请客送礼、拍马屁，已经是陈旧的方法，效果甚微。
过分卑微、低三下四只会让领导鄙视，认为你毫无价值。
提升自身能力才是关键，才能让领导对你刮目相看。
高手想要得到领导重视，他们往往会在以下3件事上竭尽全力的高调。尤其是最后一件事，最得领导心意。

第一件事：令行禁止
高调地听从领导的命令是为了更好地发挥团队的执行力，提升企业绩效。以下是三个要点：
1：保障企业效益
领导作为企业的核心，其决策和安排往往直接关系到企业的效益。高调地听从领导的命令，可以保障企业在各方面的正常运行，从而提升企业的效益，增强市场竞争力。
2：增强团队执行力
团队成员应牢记团队使命和组织目标，以领导的命令为指导，高效践行。这样不仅可以增强团队的执行力，还可以提高员工的工作认真度和积极性，形成良好的团队精神。
3：建立顺畅沟通渠道
高调地听从领导的命令，需要建立顺畅的沟通渠道，保证企业信息的传递畅通。企业可以通过定期团队会议、信息通报等方式，与员工进行交流和沟通，让员工更直接地了解企业的决策和发展，增强员工归属感和荣誉感，提升员工职业满意度和忠诚度。

第二件事：汇报成果
高调地汇报成果可以达到以下三个目的：
1：提高自身影响力:
高调地汇报成果能够让别人更加了解你的工作业绩，进而提高你在团队或公司中的影响力和地位。而这种影响力和地位，不仅体现在别人对你的认可和尊重上，更可以得到更多资源的支持，获取更多的机会。