改掉身上的懒散习惯，人生才会有新气象(2)

如何改变一个人的拖拉之习呢？一是要认清办事拖拉是一种不良之习，做人要从内心深处知道拖拉之习对人生的不良影响，知道了这个道理就要痛下决心将其改掉，这是做人的一种志气更是一个人的骨气。
二是做人要自觉接受团队制度管理和约束，制度就是管理，是对人的行为一种约束，每个人都要自觉遵守执行制度的自觉性，遗憾的是不少拖拉的人对制度有一种逆反心理，因为平时拖拖拉拉，迟到早退的事儿会时有发生，也是因为拖拖拉拉，工作质量不高也会时有发生，难免会受到领导的批评和教育，有时会还有不满的情绪，这是不对的，应当改正。

三是要增强自律的意思，自觉改掉身上的拖拉之习，一个人优不优秀，最终取决于人的自律精神，做人要管住自己，要克制自己的行为，人有了自律精神，能够严格要求自己了，有了自信心，也就能改掉拖拉之习了。
习惯不是天生的，而是人在后天慢慢养成的 ，习惯形成性格，性格决定人生命运。在一个团队中要改变员工的拖拉之习，除了员工自身的素质外，更重要的是团队的严格管理，严格要求，必须建立严格的考核制度，并注重抓住落实，从某种程度上来说，这是一个单位管理的重点，管理从小事抓起，从素质抓起，从养成员工良好的习惯做起，久而久之，员工的综合素质也就会提高了，少数人在工作中的拖拉之习也就改变了。