一周休三天，工资不会变！超六成澳洲打工人盼引入4天工作制(2)

“我认为关键因素之一是：我们还能有效维持公司运营吗？我们还能在保持高生产率的同时不损害利润吗？”
但他说，改为四天工作周可能会影响员工的留任率，并影响员工对于公司的选择。
由于疫情期间技能和劳动力供应短缺，许多员工承担了更多工作，四天工作周可以为这些员工提供缓冲。
Deligiannis说：“工人们不得不加紧工作，承担更大的工作量，对此，我认为人们的忍耐以及精力是有限的。”
澳洲工会理事会（ACTU）秘书长Sally McManus说，人们经常讨论工作与生活的平衡，但大多数人很少能做到这一点。

McManus告诉澳联社：“澳洲是发达国家中工作时间最长的国家之一，是时候减少澳洲人的工作时间了。
“我们应该考虑四天工作周。”
南澳大学进行了一项为期13个月的研究，研究了休假的好处，发现度假中的人更活跃、更善于社交，睡眠也更充足。
随着假期时间的增加，好处也越来越多，即使是三天的周末也能起到积极的效果。
高级研究员Carol Maher说：“这项研究提供证据表明人们在短暂休息时，比如周末三天休息，生活方式会更健康。”

本月早些时候，一个议会委员会呼吁政府支持试行四天工作周，看看它对人们的生活的改善效果。
这项试验将基于100:80:100的模式，即员工在减少一天工作时间的情况下，保持生产力，并保留原工资。
许多澳洲公司已经做出了转变，包括Unilever、Bright Agency和金融科技公司Indebted。