什么样的老板才是好老板

好老板这个范围太过广大了，那么什么样地好办才是真正的好老板呢？今天我们就来说说这个问题。

这里有一个衍生概念就是好领导，很多时候人们都把这些东西给弄混了。老板和领导看似相差不大，但是较真起来那相差就大了去了。
一般来说作为老板，首先你要保证工资问题，虽然说，大多数公司里都会定时发，但是，事无绝对，特别是一些人员很多的大公司或者流动资金时多时少的小公司，可能会出现一些工资发不到位或者一下子发不出来工资的情况。这里作为老板你就要站对位置，工资没发到位那么这是公司财务的问题，也不要去怪罪财务，比较人数多了机器也吃不消，要做好这些工资漏发少发的后续处理工作。如果资金一下子周转不过来那么可以先和自己的员工说明问题。
其次是形象问题，作为一个老板，你也要注意自己的形象，形象不容忽视，有了好的形象，才能吸引更多的人为你效力。作为一个老板，不管你手下有多少员工，都始终都要以领头人的身份严格要求自己，善于经营形象，使自己有一个良好的公众形象。
人民的名义相比大家都有看过吧，这电视剧里蔡成功想必大家都裹贬不一，以他的作为来说只能算个奸商，而且还是个特失败的奸商，但是不得不说他还算的上是一个好老板，虽然自己的形象没经营好，这个人怎么说他呢？刚刚回到自己厂里就被打了，之后更是东躲西藏，但是呢他还不忘给自己的员工发点那自己好不容易弄来的钱。