职场是个技术活，你的善良得带点锋芒！

人生在世，善良是做人的之本。然而，人生在世，也不止是只有善良就可以了。助人为乐是初心，保护自己是本事，但如果因为帮助别人而使自己为难的时候，一定要有自己的原则和底线。切记，善良要有原则和底线，得带点锋芒！
职场是社会缩影的一部分，和谐的职场氛围背后，也不免存在这各种勾心斗角，尔虞我诈。善良本没有错，但是如果遇上职场小人，你的善良就变得廉价，甚至是你的软肋。古语有言“升米恩，斗米仇”。你若好到毫无保留，对方就敢坏到肆无忌惮。你的善良，必须要有点锋芒，否则就成了软弱。
在职场，总能看到那么一些人，这类人，任劳任怨，有求必应，他们总是乐于去帮助别人，包容别人，宁愿让自己吃亏，也不愿麻烦别人，自己付出了很多，却得不到应有的感谢，甚至，有时候还要受人埋怨，他们亦是公司里面存在感比较低的那一个，这类人，称为职场老实人，也是公司中存在感比较低的那一个。

小编来说说，小A的一个故事吧。小A是个乖巧伶俐又有上进心的姑娘，刚毕业出来工作的时候，小A很懵懂，也不懂得职场相处技巧什么的，就知道埋头苦干，觉得自己是新人要多多学习，有时候明知是老员工将自己手头的脏活累活甩锅给自己干，也本着多做就是多学，吃点亏也没什么的态度，一直默默承受。大概在一家公司带了快半年的时候，公司来了另外的一位新同事，也就是她的搭档。自从这位新同事来了以后，她发现她成了他们组的背锅大侠。
虽然多做工作小A也并未感到大的不满，但是处处背锅，小A是万万不同意的。为了不再背锅，后来跟那位同事再协作，小A也多了些心眼。工作时保留相关的聊天记录或者工作交接的文件。因为工作进度小A是给主管领导汇报的，所以小A时时向领导汇报进度，工作仔细认真，一旦出现延缓小A也会加班加点完成。由于事事有汇报，事事有结果，那段时间一直默默无闻的小A很受主管的赏识，在主管面前说话的分量自然也重了几分。以前那个同事总是想着让小A多干一些，她就少干，后来当她再提出一些无理的要求时，小A就直接拒绝。经过几次拒绝后，那位特别有心机的同事，包括身边那些喜欢给小A派活的公司老同事，也觉得小A不再是软柿子，也就不找把很多工作借口推脱给她了。