西安商界“星二代”接班进行时……(10)

已经全面接管企业的杨振，有着与其年龄不太契合的沉稳，他有主见，更不乏创新的思维，他是宏府的操盘者，更是企业前进的的领头羊；
看起来有些书生意气的颜乐，经过几年的历练，已有“霸道总裁”的味道，再加之汲取的东西方营养，将他身上阳光、谦虚、严谨、稳健的特质全都激活开来；
大气且睿智的张程程不仅思路清晰，其广阔的视野和格局，也让人刮目相看，最重要的是，其身上与生俱来的自信和倔强劲儿，呈现一副活脱脱的“女王”范儿，此乃荣华之幸；
年纪最小的吴梦窈尽管尚未接班，但其身上的焕发出来的涵养、学识，以及与父亲一脉相承的谦逊、大气，让人叹为观止，而这也是她接班路上的必修课……
一个企业能否成功，能否做的更加强大，甚至是做到百年品牌，在于基因的传承，而他们做到了。这其中不仅包括优秀的家族基因，也包括企业遗传下来的文化基因。因为这不仅仅是一份家业，更是一种精神和情怀，一份沉甸甸的责任。
他们不仅是陕西民营企业未来之幸，甚至放眼全国“富二代”，他们整体的价值观和综合素质也都首屈一指。
随着他们成长壮大，也开启了一个全新的商业时代。可以预见的是，未来，这群商界的“新贵”，将扛起陕西民营企业蓬勃发展的大旗。