做人，不要“高高在上”（深刻）

文/北岛
一个人，为人处世的态度，暴露了他的层次。
生活中，我们常常会见到待人温和、谦逊有礼的人，和他们相处令人觉得舒服，这是被尊重才有的感觉。
但还有一些人，会令人觉得不近人情，感到压力，甚至心生厌烦。
而这类人，有一个统一的特点——总是“高高在上”。
他们把人分成三六九等。对不如自己的人，耀武扬威；对比自己优秀的人，低声下气。
或者总是用自己的想法看待这个世界，丝毫不考虑个体的差异性，由着自己的性子，对别人的生活指指点点，大有一种“何不食肉糜”的无知感。
我们都不喜欢这种高高在上的人，但有些人偏偏就活成了这个样子。
所以，在讨厌这种人的时候，也应该时刻警醒自己，不要成为这样的人，因为这样的行为，不仅仅会让人讨厌。

01.
高高在上，只能孤独的自傲
美国爱达荷大学商学院的杰弗里教授发现——销售产品时，客户的情绪体验，直接与销售业绩挂钩。
当客户觉得自己被尊重，被理解，被重视时，她们的情绪体验好，就会激发购买欲。
相反，当客户在购物过程中，总是被冷落，被挖苦，被忽视时，她们的情绪体验差，直接会降低购买欲。
这种情绪带来的影响力，被称为“情绪价值”。
杰弗里将情绪价值用一个简单的公式表示——“情绪价值=顾客感知的情绪收益（积极的情绪体验）-情绪成本（消极的情绪体验）”。
而在人际关系中，当一个人想要与他人建立情感联系时，情绪价值也十分关键。
就像有些人，不管自己地位如何，都能把自己同别人放在同一个层面，这种懂得尊重的表现，时常会为他们赢得尊重与信任。