中国新女性的自我成长(3)

第三，传统的熟人关系网络作为后盾。新女性们需要空间、需要有个人隐私、需要用能力证明个人价值，因此她们会选择进入大城市、进入陌生人社会，靠竞争、理性和平等规则实现自我价值。一个人在大城市工作的新女性，可能面对着压力巨大的工作，匆忙的生活，病倒时无人照顾；而回到故乡，她们可以依靠熟人关系网络获得安稳的生活，亲朋好友的帮助。小城的亲人以及各种由熟人关系连接起的传统社会网络可以给她们巨大的支持。
第四，来自父母的强支持。已有研究表明，在独生女家庭中，独生女生育时的照顾工作已经由婆婆转向亲妈，一方面减少了婆媳间的矛盾冲突，另一方面也为亲妈疼爱女儿提供了可能。现代社会中很多城市中的独生女，在本市工作打拼的同时，还能享受到父母的照顾和支持。由父母提供的强有力的社会支持成为许多职业女性的幸福生活基础。
第五，职场中性别关系的重建。传统文化把女性预设为性别关系的受害者，只能扮演弱者和被害者的角色与人设。对于职场中的新女性来说，她们不再是性别关系中的弱者，而是在性别关系中获得自信、拓展资源和扩大视野。
第六，网络成为正在形成的且日新月异的社会支持，这是由相知的陌生人提供的心理支持。网络写作是最好的代表形式，网络中的女性作家越来越多，通过具有反思性的写作，看似是在自媒体中的自说自话，却可能获得无数的读者，甚至超越象征意义成为收入来源，获得不同层面的网络支持。在互联网的世界中，跨越时间和空间结成的认知共同体为女性提供了重要的心理支持以及物质支持。
传统社会中只有男性能够占有各类社会网络支持的情况已然发生变化。新女性们已然认识到社会支持网络的重要性。一方面，来自家庭内的父母支持是“刚性”的坚不可摧的强支持。另一方面，独生女因为缺少家庭内兄弟姊妹的支持，更具有内在动力建立社会化的支持网络。社会化的、性别的、网络的社会支持使女性们具有了跨入社会的强大基础。
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新女性成长为社会性别观念的变化提供动力
传统到现代的变化并非是线性的，它会有诸多的反复。从传统到现代的变迁首先是观念的变化，观念的变化需要动力机制。就独生女而言，作为一个代际和群体的存在，她们的优秀与特殊性应得到关注，她们到底会给社会变迁带来怎样的变化，依然需要可持续的关注，因为她不仅关系到父系与母系家庭支持系统的变化，更关系到人们性别观念与性别知识的变化。父母对独生女的成长期望提供了性别观念变迁的内在动力，独生女的“自我”价值认同也成为性别观念变革的全新内容。