电影《败露》：办公室政治棋盘上，谁是“棋手”？谁是“棋子”？(5)

“棋子”，梅勒蒂. 约翰逊
03汤姆.桑德斯：中层加公司元老等于麻烦和阻力
2017年3月24日，原百度总裁张亚勤在博鳌亚洲论坛上表示，无论是微软还是百度，创新的阻力往往源自企业中层。这一观点引来众声附和。“我在公司很多时候都是绕过中层，来找到真正的创新者。”“有时候我们开会也好，谈话也好，谈两个小时是没有信息量的。但是与公司里的一些小孩谈时，发现他们有非常好的想法。”
张亚勤的发言，几乎是对公司中层的样板式评价。只要公司打算合并或精简，首先受到冲击的就是中层管理者。
影片《败露》与张亚勤的发言，中间相隔20多年，但是公司高层对公司中层的看法全然相同。
现在许多新兴公司，奉行极简原则，根本不设中层。
不同的是， 张亚勤这样的办公室政治算“阳谋”，鲍勃.嘉文是阴谋。
影片里，汤姆.桑德斯面临的困境就是典型的中层困境。跟着公司一起成长，把守一个部门，人际关系好，威信高，部门的人只听他的，绝不越级听高层领导的（至少是这样的）。
他为公司创造价值，但同时又是高层口中的麻烦制造者（Trouble Maker）。部门的人越是齐心，高层管理者就越担心。
汤姆.桑德斯能打赢官司，也离不开部门下属的帮助。

汤姆.桑德斯，打赢了官司
办公室政治固然会导致许多小团体的出现；同样的，只要中层管理存在，也自然会导致小团体的存在。
所以，汤姆.桑德斯在别人眼里，兴许也是个办公室政治的玩家。一开始，他就是一颗象征假想敌的“蓝色”棋子，是靶子。
当年跟着马云一起创业的所谓“子弟兵”，“17罗汉”，只能在马云手下当班长，当连长，撑死当个副团长。
本来，没有对比就没有伤害。当看到一群跟他们年龄差不多的人，一空降下来，就当了师长、军长，成了自己的上司。这怎么受得了？ 于是，内部斗争便在 “空降兵”与“子弟兵”之间激烈上演。