“无缝衔接”的就业援助值得学习借鉴(2)

当地工会就业援助服务“无缝衔接”的关键在于提前得到了30名职工的离职信息，而提前得到信息的关键在于劳动关系预警信息系统的建立。预警信息系统涵盖了区、镇街、企业预警平台三级网络，既建立了专门的预警信息员队伍，也向区域内全体职工开放信息报送端口，能够全面实时收集各类劳动关系和安全隐患信息，形成了全链条预警信息网络矩阵。预警信息系统畅通了职工的监督渠道，也延伸了工会的维权触角，增强了工会就业援助服务的敏感性，为工会助力离职职工“无缝衔接”再就业提供了坚实的信息支撑。
助力劳动者就业或“无缝衔接”再就业，需要更多“无缝衔接”的就业援助服务。青岛市西海岸新区总工会搭建劳动关系预警信息系统以及提供就业援助服务的理念、机制和措施，都值得其他地方的工会组织以及相关部门认真思考和学习借鉴。(李英锋)