男女不限,招聘49人!屏山县公安局公开招聘警务辅助人员的公告(5)
2023-04-30 来源:飞速影视
根据考生综合成绩,按照职位招聘名额,从高分到低分分职位确定体检人员(若最后一名面试成绩并列,体能测评用时较少的考生进入体检)。除本《公告》第二条“招聘职位、名额及条件”第二款“招聘条件”第五项“具备履行职责的身体条件”明确规定的事项外,其余体检项目、标准及操作办法按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。体检费用自理。体检结果分为合格和不合格。结果不合格的,不能进入下一招考环节。
(二)
考察政审
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招聘单位对体检合格人员的德才表现进行全面考察。考察政审内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确,并作出考察合格与否的结论。因体检、考察政审不合格出现的缺额,按面试成绩从高分到低分依次递补。
(三)
聘 用
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符合招聘条件者按规定办理相关聘用手续。具体工作部门由屏山县公安局统筹安排。
身份、待遇和管理
警务辅助人员不具有人民警察(公务员)或事业单位工作人员身份,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下,协助人民警察从事辅助性、保障性工作,依法享受国家规定的工资、社会保险等待遇。由用人单位与被招聘人员签订劳动合同,合同一年一签,根据《劳动合同法》等有关规定,用人单位为聘用人员依法缴纳社会保险。聘用人员试用期为1个月,试用期待遇只发放基本工资。试用合格转正后,实行基本工资 工龄工资 级别津贴 岗位津贴 加班补贴 月绩效奖金 年度绩效奖金组成制度。因违法违纪、不服从管理或不能胜任工作者予以解除劳动合同。用人单位因政策原因或不可预见因素,不能继续履行劳动合同的,合同终止,按《劳动合同法》有关规定计发经济补偿。本公告由屏山县公安局政治处负责解释。本次招聘不收取报名费用,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
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