如何更好的度过蛰伏期？(2)

第二，明确蛰伏期的提升方向、目标及方案。
结合个人陷入低谷的核心缺陷，制定针对性的提升方向，提升目标及落地方案。这个过程相对简单，但需要注意的是，对于职场人而言，没有任何一份工作是为谁蛰伏而量身定制的；个人在职场，首先需要做的就是做好当下的工作，即便现在的工作机会不那么理想，但也需要让工作证明自己物超所值，这样不但可以保障自己工作无忧，还有可能带来别的惊喜，毕竟好机会都是自己干出来的，这样也才真正稳当。
不能因为是蛰伏期的工作不那么理想，就各种划水、混日子或做自己的事，这样只能让自己陷入更大的尴尬，毕竟，这样的工作状态带来的必然是失业，不但蛰伏不成，还又受到了新的挫折，很可能会让自己陷入更大的尴尬。

第三，过往清零，轻装上阵，重新出发。
陷入低谷的人，最放不下的就是过去那点小辉煌或面子，或者不能原谅或放过自己。导致自己蛰伏时，压力重重，进而导致动作变形，白白浪费时光。
既然陷入低谷，既然自己也反复尝试各种挣扎，既然毫无扭转颓势的可能。索性还不如彻底清零，完全重新开始。这样反而是一种更好的蛰伏方式，因为从零开始，也无任何历史包袱，可以集中精力追寻进步；，从零开始，任何进步都是加法。