曾志伟出任TVB总经理，称“多培养几个刘德华、谢霆锋”，最致命的是年轻人看惯了短视频(4)

“最致命是年轻人看惯了短视频”
做“领导”、带团队，曾志伟不是第一次。在他看来，当监制、做导演的履历，和现在担纲TVB总经理没有本质上的区别。但这是一支4000多个人、背负着55年历史在迷失中重整方向的庞大团队，年近七十的曾志伟为何还要回来重挑重担？
NBD：是什么契机吸引你重回TVB？
曾志伟： 当然是人家找我了，不是我主动投简历（笑）。找我的时候，其实我自己也曾犹豫，这个年纪何必还要做这么辛苦的工作。但后来想， TVB是我的娘家，TVB给了我成长的平台。我回来至少可以跟大家分享我40多年的经验。
NBD：从艺人到高管，你适应这个角色的转型吗？
曾志伟： 我就是打工人，也是打杂的，准时“打卡”上班，回来第一件事就是买闹钟。工作节奏上，和以前不太一样，要开会，开很多会，都是以前我不用去管的事，现在厕所几卷纸我都要知道。
而从工作内容上，和以前是没有不同的。因为我除了做电影监制外，也做过电视制作，只是行政上多了一份职责。
NBD：公司对你的期许和你希望达到的目标是什么呢？有经营压力吗？
曾志伟： 我的目标是激活内容和解决人才流失，我把一些老战友请出来合作，同时要培养新人。所以我要为大家提供良好的工作氛围和工作机会，给年轻人向上走、向前走的项目， 从中多培养出几个刘德华、谢霆锋、陈伟霆这样的艺人，这些都是我未来的工作目标。

电影《无间道》中天台对峙的刘德华和梁朝伟，两人均为TVB训练班学员。图片来源：豆瓣
毫无疑问，这是我入行四十多年来挑战最大的一份工作。我虽然是负责内容的，当然也有经营压力。做电视，收入、收视都重要。我以前做电影，也是希望又叫好又叫座。诚然，我们不是每个节目都能赚钱，但最重要的是我们持续去用心做，大家同一方向，做肩负社会责任、对得起观众的内容。
NBD：现在TVB内容的影响力不如上世纪九十年代，你觉得能不能让TVB重回当年辉煌？