公务员的退休金水准不一？双轨制并轨实行后，这一现象将发生转变(2)

公务员养老金的组成部分
我国统一的公务员养老金计算方式由公务员在岗时长和单位缴费比重这两大因素决定，但地方性的计算方式又纳入了津贴补助和正常工资两个方面，此外，不同地区的住房补贴以及福利待遇也是影响因素。关于缴纳比例，则是跟工作年限密切相关，基本原则是，工作时间越久，单位缴纳的养老金比例就越高，比如工作满10年，单位的缴纳比例只有50%，要是工作满35年，这个比例会达到90%。

双轨制并轨，将对公务员的养老金核算产生巨大影响
在很长一段时间内，公务员所享有的福利待遇要大大优于普通职工，体现在养老金计算方式上就是双轨制，这种计算方式让公务员在退休后能享受到较高规格的养老金水准。不过在2014年10月，国家将双轨制并轨，从此公务员行业失去了以往的养老金优势，开始同职工养老的核算制度保持一致，除了在此之前退休的公务员人群，尚且还能享受较高的养老金发放档次，并轨后退休的公务员的养老金水准，与其他职业的差别不再明显。
缴纳养老保险十分必要
即使当前公务员的养老金水准不比以往，同很多行业相比也不具备明显优势，但这并不意味着公务员这种工作不再吃香，它与教师、医生等职业一样，工作时间越久，退休后的各种福利待遇就越丰厚，即使最终拿到的养老金数额不算很高，但也好过很多其他职业了。

另外，无论是哪种职业，缴纳养老保险都非常必要，我们都知道养老保险的缴纳原则是交得越多，退休后领的就越多，而且根据当前的缴费政策，因故出现交费中断的情况也能在一定流程后重新续上，只要缴够规定的最低年限，都能在退休后正常领取退休金。