「导师七剑-企业导师的核心技术」深入探究的ISGC模型
2023-04-30 来源:飞速影视
导师在组织深入探究时,该如何设计流程?这就需要用到深入探究的ISGC模型。
今天给大家分享的是《导师七剑-企业导师的核心技术》——深入探究的ISGC模型。
深入探究的ISGC模型
ISGC是一个整体的、抽象的模型,由于探讨的主题、参与人员不同,在细节上会有所不同,但整体上都可以使用这样四步的流程。
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第一步,激发动机(Inspiring):激发参与者的探讨动机,启迪智慧。
激发动机的方式有三:
1.阐述价值。阐述探讨会的价值以及最终获得的成果对大家的意义。
2.营造氛围。不同背景的专家聚在一起起初难免拘束拘谨,可能“燃”不起来,导师作为探讨组织的主导者就要打破坚冰,采用一些互动热身的游戏让大家相互认识,放开胸怀进行胸怀,减少成员的顾虑。
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3.树立信心。面对的是有难度的问题,各个参与者自身能力并没有足够的把握,导师此时就需要引导所有伙伴共同探讨解决问题,并分享一些成功案例树立打架的信心。
第二步,设置规则(Setting):讨论必须要有规则,否则探讨的过程将遇到阻碍,效率不高。设置规则有两方面要求:
1.任务布置。确认本次探讨会议的任务,包括任务要求、指导思想、节点、目标、每一个成员在任务中的角色和具体到每个人的分工。
2.强调规则。包括发言规则、辩论规则等,也要强调值得鼓励的行为和区分不被允许的行为,并且这些规则要被成员认可。所以第一步中营造氛围很重要,这可以大大提升成员对导师制定的规则的认可度、参与度、执行力。
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