华为给2019年应届生开出天价年薪，最高201万，去年平均薪水110万(2)

任正非强调自主创新的重要性，而其中最关键的因素就是人。他在今年的采访中也透露，华为在全世界有26个研发能力中心,拥有在职的数学家700多人,物理学家800多人,化学家120多人，还有一个战略研究院，拿着大量的钱，向全世界著名大学的著名教授“撒胡椒面”。
任正非说，华为对这些钱没有投资回报的概念，“受益的是大学。这样，从我们‘喇叭口’延伸出去的科学家就更多了”。
任正非曾举过一个例子，华为在俄罗斯有一个小伙子，不会谈恋爱，不善和人打交道，只擅长数学，天天在公司玩电脑，不知道在干什么。有一天，他突然说，自己把把2G到3G突破了。华为如今凭借5G领先全球，就与这个小伙子的算法突破有关。
2019年1月，清华和北大先后发布就业质量报告，其中显示，华为已经连续三年成为清华北大两所大学最大的雇主，2018年从北京大学招聘104人，从清华大学招聘167人。紧随华为的是腾讯，从清华接收了74人，北大56人。阿里接收了清华毕业生38人，百度24人。
“美国这个国家的实力不是土地，是人才。我们向美国学习什么？吸引人才。”任正非在《金融时报》的采访中说。
而在员工平均收入水平上，华为本身也处于业内前列。在2019年春节前，任正非就在华为内部社区发布的内部信中提到：“根据2018年全年财报初估，华为18万员工人均年收入可达人民币110万元”。